iterationZero — seit 2010

Die Entscheidungen vor
der grossen Iteration.

Wandel ist nicht das Problem. Orientierung schon.

Ihr spürt es. Euer Team spürt es. Die Welt dreht schneller, Entscheidungen werden komplexer, KI verändert alles — jetzt. Bevor ihr Budget, Leute und Monate in ein Vorhaben steckt, klärt ihr das Wichtigste: Welches Problem lösen wir wirklich?

Gespräch anfragen Trainings entdecken
15+ Jahre Organisationen im Wandel begleitet
5 Beratungsfelder Von Organisationsdesign bis zu eurem eigenen Format
CH Heimmarkt Schweiz, DACH-weit tätig

Warum iterationZero

Die meisten Organisationen
reagieren. Wir helfen euch,
zu gestalten.

Die Lage

KI-Tools, neue Methoden, veränderte Rollen, Marktdruck — die Menge an Wandel ist überwältigend. Euer Kalender ist voll. Die Entscheidungen stapeln sich. Und trotzdem dreht sich das Rad.

Das Problem ist nicht euer Tempo. Das Problem ist fehlende Orientierung — ein gemeinsames Bild davon, wohin die Organisation will und was sie dafür loslassen muss.

Seit 2010 begleiten wir Führungsteams genau in diesem Moment. Nicht mit einem neuen Framework. Sondern mit einem Rhythmus, der Klarheit schafft.

Das Denkmodell

01
Wahrnehmen Was verändert sich gerade — im Markt, in der Technologie, in eurer Organisation?
02
Orientieren Was davon ist wirklich relevant für euch und euer Team? Was könnt ihr loslassen?
03
Entscheiden Was adoptieren wir — jetzt, später, nie? Wer entscheidet was? Wo setzen wir Grenzen?
04
Handeln & Lernen Starten, ausführen, reflektieren. Dann wieder von vorn. Dauerhaft.

Beratungsfelder

Womit können wir euch helfen?

Jede Organisation ist anders. Wählt das Feld, das zu eurer Situation passt — oder ruft uns einfach an.

OD — Organisationsdesign Structure
that flows. Struktur neu denken.

Rollen, Zusammenarbeit und KI-Agenten so gestalten, dass Menschen und Maschinen gemeinsam wirksam sind.

Organisation / Führung ↗ LD — Leadership Navigation Lead
in motion. Führung als Gestaltungsaufgabe.

Führung in einer Organisation die sich permanent neu erfindet. Kein Change-Projekt — sondern ein kontinuierlicher Prozess.

CEO / Bereichsleitung ↗ KI — Integration AI that works
for you. KI sinnvoll einsetzen.

Welche Prozesse automatisieren wir — und welche bleiben menschlich? Vom Pilot bis zur KI-fähigen Organisation.

OE / Change Manager ↗ PE — Menschen & Kompetenz People ready
for what's next. Lernen neu denken.

Kompetenzentwicklung und Kulturarbeit für eine Welt wo Rollen sich schneller verändern als Stellenbeschreibungen.

HR / People & Culture ↗ → — Euer Format Start where
you are. Alles ist möglich.

Jede Organisation ist anders. Wir gestalten mit euch das Format das zu eurer Situation passt — Workshop, Begleitung, Programm.

Individuell ↗
Academy

Spark, Sprint, Camp — von einem Tag bis zum sechstägigen Camp. Konkrete Trainingsformate rund um Discovery, Annahmen-Prüfung und Entscheidungsreife findet ihr auf der Academy.

Zur Academy →

Aus der Praxis

iterationZero in Aktion.

Keine Theorie. Echte Organisationen, echte Herausforderungen.

Öffentlicher Sektor / Transport Kunde seit 2010

Situation

Ein Schweizer Transportunternehmen sass auf einem Berg von Mitarbeiterideen — und einem Stau, der sich über Jahre aufgebaut hatte. Die Hochrechnung war ernüchternd: Mit den bestehenden Prozessen würde die Aufarbeitung des Backlogs rund sechs Jahre dauern. Wertvolles Wissen blieb ungenutzt, Ideengeber verloren die Geduld.

Was wir gemacht haben

Gemeinsam wurde iterationZero entwickelt — eine Kombination aus Design-Thinking-Elementen, Discovery-Sprints und einem Innovations-Kanban-Board. Das Ziel: schnelles, ehrliches Feedback an Ideengeber, klare Bewertungskriterien und ein Rhythmus, der wertvolle Ideen wirklich auf die Schiene bringt.

"Was vorher Jahre gedauert hätte, funktionierte plötzlich im Monatstakt. Die Methode ist heute noch im Einsatz."
Medizinaltechnik / Global 2018

Situation

Ein weltweit aktiver Hersteller im Bereich Dentalmedizin stand vor der Entwicklung einer neuen Gerätegeneration. Das Portfolio war voll, die Ressourcen begrenzt. Und die Gefahr war real: zu bauen, was technisch möglich ist, statt was der Markt wirklich braucht.

Was wir gemacht haben

Intensive iterationZero-Workshops mit Top-Stakeholdern, Marktvertretern und Fachexperten aus verschiedenen Regionen. Die Diskrepanz zwischen internen Produktvorstellungen und tatsächlichen Marktbedürfnissen wurde schnell sichtbar — und bearbeitbar.

"Das Risiko, an den Bedürfnissen des Marktes vorbeizuentwickeln, wurde systematisch minimiert. Eine neue Produktlinie wurde in die Entwicklungspipeline aufgenommen."

Jede Organisation ist anders. Sprecht mit uns über euren spezifischen Kontext.

Gespräch starten →
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Nicht wer am schnellsten läuft gewinnt —
sondern wer weiss, wohin.

iterationZero — 2010–2025
15+ Jahre Organisationen begleitet
5 Beratungsfelder — von Organisationsdesign bis zu eurem Format
4 Schritte im Denkmodell: Wahrnehmen, Orientieren, Entscheiden, Handeln
CH Heimmarkt Schweiz, DACH-weit tätig

Nächster Schritt

Wisst ihr schon, wohin ihr wollt?

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Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Kein Verkaufsgespräch — ein echtes Gespräch.